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18 février 2013 1 18 /02 /février /2013 20:41

L’année 2011 se caractérise par la forte progression du nombre de départs à la retraite et du volume de journées d’absence pour les agents titulaires. 1,6 million d’emplois permanents sont recensés fin 2011 dans les collectivités locales assujetties à l'obligation d'un "rapport au Comité Technique sur l'état de la collectivité". Sont affectés sur ces emplois 85 % d’agents titulaires et 15 % d’agents non titulaires. Les recrutements de ces derniers constituent la moitié des arrivées dans l’année 2011 sur ces emplois permanents. En revanche les départs à la retraite constituent 44 % des flux de sortie d'agents titulaires.
L’absentéisme semble avoir progressé par rapport à l’année 2009, dernière année connue, pour les agents titulaires.
Ces résultats provisoires sont issus d’une enquête auprès d’un échantillon de collectivités. Les résultats définitifs seront disponibles à l’été 2013.

Lire entièrement le bilan Voir le Fichier : Bilan_social_2011_dans_la_FPT.pdf

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Published by sante-securite.over-blog.com - dans A consulter
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