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4 décembre 2013 3 04 /12 /décembre /2013 22:39

Comment accompagner le retour à l'emploi d'un salarié après une longue période d'invalidité due à des problèmes de santé psychologique ? Un guide publié par l'Institut Robert Sauvé en santé au travail (IRSST) apporte des éléments de réponse à cette question qui concerne de nombreuses entreprises. Selon l'institut québécois, le succès de la démarche nécessite d'agir au niveau des individus mais aussi de leur environnement de travail. Elle suppose également la bonne coordination des différents acteurs impliqués : direction, ressources humaines, représentants du personnel, encadrement intermédiaire... Il est utile de rappeler que dans le contexte français, le médecin du travail a également un rôle majeur à jouer dans l'aide au retour à l'emploi.

Télécharger l'étude

Source : www.inrs.fr

 

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Published by sante-securite.over-blog.com - dans Les RPS
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