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23 août 2012 4 23 /08 /août /2012 10:08

En plein débat sur l'évaluation individuelle des performances des salariés mais aussi de l'évaluation de l'efficacité de leur travail, je vous propose de suivre cette vidéo pour confronter vos propres représentations à celles d'un spécialiste du "genre"...

Christophe Dejours développe dans cette vidéo de 11 minutes la théorie que l'évaluation individuelle des performances des salariés est absurde car on doit repenser le travail avant toute chose car sa place est centrale dans la vie sociale et politique de la cité. En premier lieu, il remet en cause les schémas de pensée des scientifiques qui sont, selon lui, les plus aptes à "faire penser autrement" notre relation au travail !

Je vous conseille vivement de regarder cette vidéo jusqu'au bout...il n'est pas impossible que vous soyez obligé de la visionner plusieurs fois ! En tout état de cause, elle fera forcément fonctionner vos neurones et, qui sait, vous fera changer d'avis sur certains aspects de ce débat

 

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Published by sante-securite.over-blog.com - dans Société et travail
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