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3 décembre 2011 6 03 /12 /décembre /2011 11:42

Plus de la moitié des salariés français sont soumis à un entretien individuel d'évaluation. Un exercice qui suscite souvent la méfiance et crée parfois un malaise. En cause, les critères d'évaluation, qui peuvent être subjectifs. Le Centre d'analyse stratégique (CAS) a récemment produit une note d'analyse dans laquelle il fait plusieurs recommandations pour que ces entretiens se déroulent dans la transparence. L'essentiel avec Vincent Chriqui, directeur général du CAS.

Voir le Fichier : Lentretien_individuel_devaluation.mp3

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Published by sante-securite.over-blog.com - dans FRANCE INFO "C'est mon boulot"
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