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9 décembre 2012 7 09 /12 /décembre /2012 10:20

Sa première partie “Politiques et pratiques des ressources humaines” met l’accent sur une gouvernance et un dialogue social rénovés et une politique des ressources humaines socialement responsable.
Sa seconde partie “Faits et chiffres” s’apparente à un bilan social. Elle s’appuie sur les données extraites du nouveau système d’information sur les agents des services publics (SIASP) mis au point par l’Insee qui devrait faciliter, à termes, les comparaisons entre les fonctions publiques de l’Etat, territoriale et hospitalière et avec le secteur privé...

Lire la synthèse sur le site www.lagazettedescommunes.com

Consulter le rapport dans son ensemble

Voir le Fichier : Rapport_annuel_2012_sur_letat_de_la_Fonction_publique.pdf

A mettre en lien avec d'autres articles du blog comme Modalités d'accès à la FPT pour les non titulaires mais aussi Conditions de travail dans la Fonction publique territoriale et Contrat d'avenir à durée déterminée dans la Fonction publique ! Rapport 2012 sur la GRH de la Fonction publique

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Published by sante-securite.over-blog.com - dans A consulter
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