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9 novembre 2013 6 09 /11 /novembre /2013 11:44

Réduire les troubles musculosquelettiques dans le secteur de la coiffure, c'est l'objectif de l'aide financière mise en place par l'Assurance Maladie–Risques professionnels. Le dispositif baptisé Préciseo est destiné à financer l'acquisition de matériels ergonomiques (bacs de lavage, ciseaux et sèche-cheveux). Il est réservé aux établissements employant moins de 50 salariés. Les entreprises intéressées ont jusqu'au 1er septembre 2017 pour effectuer leur demande.

Consulter le dossier ici

Source : www.ameli.fr

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25 octobre 2013 5 25 /10 /octobre /2013 08:38

Le métier d’assistant maternel est bien souvent sous-estimé en termes de risques professionnels, alors que cette activité comporte de multiples contraintes liées à une répétitivité d’efforts de soulèvement, de déplacements et surtout de postures et gestes pénibles.

En 2010, une étude réalisée par l'URSSAF du Puy de Dôme et la Caisse nationale d’allocations familiales précisait que, sur près de 300 000 assistant(e) maternel(le)s en France, environ 75 % étaient employé(e)s par au moins deux familles.

Les conséquences sur la santé sont nombreuses et parfois lourdes : arthrose, tendinite, mal de dos, articulations douloureuses, etc. Autant de pathologies susceptibles de diminuer fortement un individu dans ses capacités motrices au quotidien.

Depuis mai 2013, l’ARACT (Association Régionale de l'Amélioration des Conditions de Travail) Poitou-Charentes propose un guide pour tenter de mieux prévenir les risques professionnels. Ce guide pratique s’adresse directement aux assistant(e)s maternel(le)s et délivre de nombreux conseils sur la manière de réaliser les différentes tâches (modes opératoires) pour limiter les impacts sur la santé.

Il se compose de 8 fiches, traitant de l’ensemble des activités réalisées par ces professionnels, agrémentées de schémas explicatifs : le portage de l’enfant, le change et l’habillage, le repas, le coucher, etc. Les assistants maternels disposent ainsi de toutes les recommandations pertinentes à mettre en œuvre pour préserver leur capital santé.

Ce guide est un outil pédagogique qui sensibilise et responsabilise ces professionnels. La santé au travail, c’est l’affaire de tous.

Source : www.editions-tissot.fr

 

Vous pouvez télécharger ci-dessous les 10 fiches de l'ARACT Poitou-Charentes

Voir le Fichier : CHEMISE_ARACT.pdf

Voir le Fichier : FICHE_1.pdf

Voir le Fichier : FICHE_2.pdf

Voir le Fichier : FICHE_3.pdf

Voir le Fichier : FICHE_4.pdf

Voir le Fichier : FICHE_5.pdf

Voir le Fichier : FICHE_6.pdf

Voir le Fichier : FICHE_7.pdf

Voir le Fichier : FICHE_8.pdf

Voir le Fichier : FICHE_9.pdf

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27 mars 2013 3 27 /03 /mars /2013 18:49

Si l'on veut se remémorer rapidement ce que sont les TMS sans nécessairement avoir le temps ni l'envie de se plonger dans de grandes thèses, cette brochure peut largement suffir au bonheur de certains...

Voir le Fichier : Les_Tms_-_Renseignements_et_Conseils_.pdf

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27 octobre 2012 6 27 /10 /octobre /2012 16:04

Nous allons faire un point sur les lombalgies, maux du bas du dos qui peuvent être très douloureux et longs à soigner. Voici tout d'abord la vidéo d'une conférence québecoise très sérieuse qui résume l'élaboration, la diffusion et les résultats d'un questionnaire auprès de malades chroniques en arrêt de travail. C'est vraiment un modèle intéressant et scientifique, j'insiste...

 

 

Pour celles et ceux qui souhaitent s'informer très vite des lombalgies c'est juste ici et ça ne dure qu'un peu plus de 2 minutes ! C'est plus simple voire même carrément issu des recettes de Mère Grand sur la fin...mais ça se regarde agréablement.

 

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17 octobre 2012 3 17 /10 /octobre /2012 17:42

L'apparition de troubles musculosquelettiques dans l'entreprise est signe d'altération du geste professionnel. Au travers des témoignages de Claire, Jeanne et Bruno, apprenez à repérer comment le geste professionnel peut être affecté.

Pour construire des actions de prévention adaptées, il est essentiel de bien connaître les situations professionnelles vécues. C'est à dire d'aller regarder au plus près du terrain comment s'effectue le travail : quelles sont les actions mise en œuvre par le salarié pour effectuer les tâches de production ou de service qui lui sont confiées ? Quels mouvements, postures et sollicitations mentales sont nécessaires ? Quelles compétences professionnelles sont mobilisées ? Quel type d'engagement implique le travail ? Soit de mieux comprendre ce que l'on appelle "le geste professionnel".

Au travers des témoignages de 3 salariés, Claire (opératrice de conditionnement), Jeanne (aide-soignante) et Bruno (plâtrier), anact.fr vous propose de (re)découvrir les 3 dimensions du geste professionnel et de comprendre comment leur altération impacte la santé des salariés.

 

Si vous voulez approfondir le sujet, voici le lien direct vers la page du site de l'ANACT link
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2 octobre 2012 2 02 /10 /octobre /2012 21:40

Le législateur a porté l'âge légal de départ en retraite à 62 ans à partir de 2017. Cet allongement de la vie professionnelle est toutefois conditionné à la capacité des salariés à tenir leur emploi jusqu'à cet âge, voire jusqu'à 67 ans pour une retraite garantie à taux plein. Pour cela il est indispensable de prévenir l'usure professionnelle de tous les salariés, d'améliorer l'employabilité des seniors et de définir des modalités de compensation pour ceux n'ayant plus la capacité de tenir leur emploi du fait des exigences de leur travail.
Quelles que soient la taille ou l'activité d'une entreprise, celle-ci est concernée par les dispositifs réglementaires sur la pénibilité issus de la loi n° 2010-1330 du 9 novembre 2010 portant réforme des retraites.
Identifier, évaluer, prévenir, tracer, compenser la pénibilité au travail : pourquoi ? pour qui ? comment ?
Ce document propose de répondre à ces questions. La prévention de la pénibilité doit permettre bien sûr de réduire les accidents du travail et les maladies professionnelles, mais aussi l'absentéisme, l'invalidité et l'inaptitude. C'est donc un facteur de progrès et de performance pour l'entreprise.

Source : INRS, 2012

Pour télécharger la brochure de l'INRS cliquez surVoir le Fichier : Penibilite_tous_concernes.pdf

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28 août 2012 2 28 /08 /août /2012 16:57
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27 mars 2012 2 27 /03 /mars /2012 19:00

logo-anact.gif

L'ANACT publie aujourd'hui sur son site un document intéressant concernant les TMS. Cet article met en ligne une démarche en 3 étapes pour aider les entreprises à bien choisir l'ergonome qui répondra le mieux à leur besoin.

Vous pourrez même télécharger ce guide ou le lire en plein écran sur votre ordinateur.

Pour voir le lien direct vers le site de l'ANACT, cliquez sur link

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11 janvier 2012 3 11 /01 /janvier /2012 17:13

Le site internet du "Figaro" offre aujourd'hui à ses lecteurs des fiches de synthèse récapitulatives sur les TMS. Rien de révolutionnaire en soi mais ces fiches peuvent permettre à quelqu'un qui ne connaîtrait absolument rien en la matière de démarrer sa réflexion...

Cliquez sur link

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8 décembre 2011 4 08 /12 /décembre /2011 22:50

Le 3ème congrès francophone sur les TMS s'est tenu les 26 et 27 mai dernier à Grenoble.

Grâce à Françoise Papa de l'université de Grenoble 3 que je remercie, je suis en mesure de vous indiquer les liens vers les articles résumant les débats de ce congrès. Ce dernier a été structuré autour de deux thèmes principaux, traversés par des préoccupations telles que l’évaluation des interventions et la spécificité des secteurs et des populations : quelle place accorder aux risques psychosociaux et aux outils pour prévenir les troubles musculosquelettiques (TMS) ?

Les liens entre TMS et risques psychosociaux

La médiatisation du thème des risques psychosociaux conduit à explorer leurs interactions avec la prévention des TMS. Quelles questions sur l’organisation du travail ? Comment faire un diagnostic intégrant tous les facteurs de risque ? Quels sont les apports des approches individuelles ? Comment construire une intervention institutionnelle sans réelle demande ? Quelles spécificités du secteur des relations de service ? Qu’entend-on par charge émotionnelle ?

Les outils et méthodes mobilisés par les acteurs de la prévention

Les outils et méthodes sont nombreux dans le domaine du diagnostic des TMS. En quoi la production de données sur les expositions conduit les acteurs à s’engager dans l’action ? Quels sont les outils pertinents ? Quelle transformation de ces outils dans la pratique des acteurs de la prévention ? Quelles sont les limites des outils existants ? En quoi les outils permettent-ils de tenir compte de la diversité des populations et de la variabilité des situations de travail ?

Pour connaître le programme de ce congrès et les intervenants, cliquez ici link

Pour lire, étudier et méditer sur les travaux de ce congrès, cliquez ici link

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